Convenia vs Kenoby: Qual e melhor?

Atualizado em 19 04:35:40/05/2026
Comparativo gerado a partir dos dados editoriais de cada produto. Análise editorial com veredito por critério em breve.

Resumo

Comparativo entre Convenia e Kenoby, ambos softwares de RH e Gestão de Pessoas. Veja a seguir a análise lado a lado de funcionalidades, preços e pontos fortes de cada um para decidir qual atende melhor a sua empresa.

Convenia

3.95

4 avaliações

Melhor nota

Kenoby

3.6

3 avaliações

Scorecard

Criterio Convenia Kenoby
Nota Geral 3.95/5 3.6/5
Preço paid custom
Avaliações 4 3
Tipo de Deploy cloud cloud
Recursos 5 5

Comparação detalhada

Criterio Convenia Kenoby
Nota Geral
3.95
3.6
Preço paid custom
facilidade de uso 4.25 3.0
suporte ao cliente 4.25 4.0
custo beneficio 4.25 3.67
funcionalidades 3.5 3.67
Admissão digital em 15 minutos
Gestão de férias e afastamentos
Controle de beneficios
Holerites digitais
Integração com eSocial
ATS completo de recrutamento
Video entrevista assincrona
Avaliação comportamental
Relatórios de diversidade
Integração com job boards

Deslize a tabela para ver todos os dados

Pros e Contras

Convenia

Pontos fortes

  • Admissão digital em 15 minutos contra 3 dias no processo manual
  • Preço acessivel a partir de R$ 9,90 por colaborador/mês
  • Portal do colaborador reduz chamados ao RH em até 60%

Pontos fracos

  • Sem módulo de recrutamento e seleção
  • Folha de pagamento depende de integração com sistema externo
  • Funcionalidades de gestão de desempenho básicas

Kenoby

Pontos fortes

  • Video entrevista assincrona reduz 70% do tempo de agendamento
  • Relatórios de diversidade ajudam empresas a cumprir metas de inclusão
  • Experiência do candidato avaliada com NPS médio de 4,5 de 5

Pontos fracos

  • Foco exclusivo em recrutamento sem funcionalidades de DP
  • Preço elevado para empresas com menos de 20 vagas anuais
  • Algumas funcionalidades sobrepostas com Gupy após aquisição

Para quem e melhor?

Convenia

Ideal para:

  • Startup
  • PME

Kenoby

Ideal para:

  • Média empresa
  • Grande empresa

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