Kenoby vs Pontomais: Qual e melhor?

Atualizado em 19 04:35:40/05/2026
Comparativo gerado a partir dos dados editoriais de cada produto. Análise editorial com veredito por critério em breve.

Resumo

Comparativo entre Kenoby e Pontomais, ambos softwares de RH e Gestão de Pessoas. Veja a seguir a análise lado a lado de funcionalidades, preços e pontos fortes de cada um para decidir qual atende melhor a sua empresa.

Kenoby

3.6

3 avaliações

Pontomais

4.08

4 avaliações

Melhor nota

Scorecard

Criterio Kenoby Pontomais
Nota Geral 3.6/5 4.08/5
Preço custom paid
Avaliações 3 4
Tipo de Deploy cloud cloud
Recursos 5 5

Comparação detalhada

Criterio Kenoby Pontomais
Nota Geral
3.6
4.08
Preço custom paid
facilidade de uso 3.0 4.75
suporte ao cliente 4.0 4.0
custo beneficio 3.67 5.0
funcionalidades 3.67 4.0
ATS completo de recrutamento
Video entrevista assincrona
Avaliação comportamental
Relatórios de diversidade
Integração com job boards
Controle de ponto digital
Reconhecimento facial para marcação
Geolocalização para equipes externas
Banco de horas automático
Integração com folha de pagamento

Deslize a tabela para ver todos os dados

Pros e Contras

Kenoby

Pontos fortes

  • Video entrevista assincrona reduz 70% do tempo de agendamento
  • Relatórios de diversidade ajudam empresas a cumprir metas de inclusão
  • Experiência do candidato avaliada com NPS médio de 4,5 de 5

Pontos fracos

  • Foco exclusivo em recrutamento sem funcionalidades de DP
  • Preço elevado para empresas com menos de 20 vagas anuais
  • Algumas funcionalidades sobrepostas com Gupy após aquisição

Pontomais

Pontos fortes

  • Conformidade total com Portaria 671 com REP-P certificado
  • Reconhecimento facial impede fraude de ponto com acuracia de 99,7%
  • Preço a partir de R$ 5,49 por colaborador/mês

Pontos fracos

  • Funcionalidades limitadas alem de controle de ponto
  • App mobile pode apresentar lentidão em conexões 3G
  • Sem módulo de gestão de escalas avancado

Para quem e melhor?

Kenoby

Ideal para:

  • Média empresa
  • Grande empresa

Pontomais

Ideal para:

  • Startup
  • PME
  • Média empresa

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