Monday.com vs Asana: Qual e melhor?
Atualizado em 19 04:35:41/05/2026Veredito
O Monday.com vence em flexibilidade visual e automações sem codigo que economizam até 5 horas semanais por equipe. O Asana e superior em organização hierarquica de projetos complexos com portfolios e workflows de automação.
Scorecard
| Criterio | Monday.com | Asana |
|---|---|---|
| Nota Geral | 4.35/5 | 4.2/5 |
| Preço | freemium | freemium |
| Avaliações | 6 | 5 |
| Tipo de Deploy | -- | -- |
| Recursos | 5 | 5 |
Comparação detalhada
| Criterio | Monday.com | Asana |
|---|---|---|
| Nota Geral |
4.35
|
4.2
|
| Preço | freemium | freemium |
| facilidade de uso | 4.83 | 4.2 |
| suporte ao cliente | 4.17 | 3.8 |
| custo beneficio | 3.67 | 3.6 |
| funcionalidades | 4.5 | 4.6 |
| Quadros personalizaveis de gestão | ||
| Automações sem codigo | ||
| Visualizações Kanban, Gantt e Timeline | ||
| Dashboards de acompanhamento | ||
| Integração com mais de 200 ferramentas | ||
| Gestão de tarefas e subtarefas | ||
| Visualizações de lista, quadro e timeline | ||
| Automações de workflow | ||
| Portfolios de projetos | ||
| Relatórios de progresso |
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Pros e Contras
Monday.com
Pontos fortes
- Interface visual intuitiva com curva de aprendizado de menos de 1 dia
- Mais de 200 templates prontos para diferentes tipos de projeto
- Automações sem codigo economizam até 5h semanais por equipe
Pontos fracos
- Planos pagos a partir de US$ 8/usuário/mês podem escalar rapidamente
- Plano gratuito limitado a 2 usuários
- Excesso de funcionalidades pode confundir equipes menores
Asana
Pontos fortes
- Plano gratuito funcional para equipes de até 10 pessoas
- Organização hierarquica clara com projetos, seções e tarefas
- Automações de workflow reduzem trabalho repetitivo em até 60%
Pontos fracos
- Interface em português com tradução inconsistente em alguns módulos
- Sem recurso nativo de controle de tempo
- Plano Premium necessario para timeline e dependencias
Para quem e melhor?
Monday.com
Ideal para:
- Startup
- PME
- Média empresa
Asana
Ideal para:
- Startup
- PME
- Média empresa