O software de RH certo pode reduzir em até 80% o trabalho manual do departamento pessoal. Testamos as principais plataformas brasileiras de gestão de pessoas, desde recrutamento com IA até controle de ponto digital.
Gupy (Nota: 4.38) Líder em recrutamento com IA que reduz seleção de 40 para 20 dias. Pagina de carreiras gera até 3 vezes mais candidaturas organicas via SEO.
Convenia (Nota: 3.95) Melhor plataforma de departamento pessoal para PMEs. Admissão digital em 15 minutos e portal do colaborador que reduz chamados ao RH em 60%.
Pontomais (Nota: 4.08) Líder em controle de ponto digital com reconhecimento facial de 99,7% de acuracia. Conformidade com Portaria 671 a partir de R$ 5,49/colaborador.
Kenoby (Nota: 3.6) Destaque em diversidade com relatórios de inclusão e video entrevista assincrona que reduz 70% do tempo de agendamento.
A Gupy e a líder com IA de triagem que reduz tempo de seleção em até 50%, utilizada por empresas como Magazine Luiza, Ambev e Itau. O Kenoby se destaca em diversidade e inclusão com video entrevista assincrona.
São complementares. A Gupy foca em recrutamento e seleção com IA. O Convenia foca em departamento pessoal com admissão, férias e beneficios. Muitas empresas usam os dois integrados.
O Pontomais lidera com reconhecimento facial de 99,7% de acuracia, conformidade com Portaria 671 e preço a partir de R$ 5,49/colaborador/mês. Ideal para equipes presenciais e externas com geolocalização.
Preços variam de R$ 5,49/colaborador (Pontomais para ponto digital) a precificação customizada (Gupy para recrutamento). O Convenia oferece DP completo a partir de R$ 9,90 por colaborador/mês.