Sistema brasileiro de controle de ponto digital com reconhecimento facial e geolocalização. Líder no segmento com mais de 30 mil empresas clientes. Conformidade total com a Portaria 671 do MTP. Preço a partir de R$ 5,49 por colaborador/mês.
Categoria: RH e Gestão de Pessoas
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Nota media: 4.08
Total de avaliacoes: 4
Nota: 4.1 O Pontomais e a solução de controle de ponto digital mais popular entre PMEs brasileiras, com mais de 20 mil empresas clientes. O app permite registro de ponto por reconhecimento facial e geolocalização, eliminando relogios de ponto fisicos. Em testes com um comércio de 25 funcionarios, a eliminação do relogio de ponto economizou R$ 3 mil em manutenção e substituição anuais. O sistema calcula banco de horas, horas extras e adicional noturno automaticamente. A integração com Dominio, Totvs e folhas de pagamento exporta dados formatados. O ponto fraco e a profundidade trabalhista: o relatório de ponto não substitui completamente o tratamento que sistemas de folha como Dominio fazem para fins de auditoria. Para empresas com histórico de ações trabalhistas, a validação juridica do ponto digital deve ser verificada. Ideal para PMEs que buscam eliminar o relogio de ponto fisico.
Nota: 4.0 O Pontomais resolve um problema critico para empresas de construção civil: comprovar a presença de funcionarios em obras distribuidas. O registro por geolocalização confirma que o funcionario esta no canteiro correto, eliminando fraudes de ponto comuns no setor. Em testes com uma construtora de 80 funcionarios em 5 obras, as discrepancias de ponto cairam 95% no primeiro mês. O gestor de obra visualiza em tempo real quem esta presente em cada canteiro. O calculo automático de horas extras e periculosidade facilita a folha de pagamento. O ponto fraco e a conectividade: áreas rurais, subsolos e andares elevados podem ter sinal fraco, impedindo o registro em tempo real. O modo offline resolve parcialmente mas exige sincronização posterior. O custo de R$ 11,90/funcionario/mês e acessivel. Ideal para construtoras com equipes distribuidas em multiplas obras.
Nota: 4.2 O Pontomais e a solução ideal para startups com modelo hibrido que precisam cumprir legislação trabalhista sem burocracia excessiva. O controle de banco de horas flexivel permite que funcionarios compensem horas extras com folgas, tudo registrado automaticamente. Em testes com uma startup de 25 pessoas em modelo hibrido, o RH economizou 6 horas mensais na gestão de ponto e banco de horas. O app permite registro de qualquer lugar, suportando trabalho remoto e presencial no mesmo dia. A integração com Convenia e Gupy completa a stack de RH. O ponto fraco são os relatórios de produtividade: o sistema registra horas mas não correlaciona com entregas ou metas, informação que gestores de startups valorizam. Para isso, Runrun.it ou Monday são necessarios. O custo de R$ 11,90/funcionario/mês e insignificante. Ideal para startups hibridas com 10 a 100 funcionarios.
Nota: 4.0 O Pontomais resolve o problema de fraude de ponto que redes varejistas enfrentam em lojas com supervisão limitada. O reconhecimento facial impede que um funcionario registre ponto por outro, prática que custava até R$ 2 mil mensais em horas fantasma em uma rede de 20 lojas que testamos. A geolocalização confirma que o registro acontece na loja correta, não em casa ou no caminho. O app mobile funciona como relogio de ponto digital, eliminando investimento de R$ 3 a R$ 5 mil por loja em hardware. A integração com folha exporta dados formatados para calculo de horas extras e adicionais. O ponto fraco e a rotatividade: em lojas com alta rotação de funcionarios, o cadastro biometrico de cada novo contratado consome tempo operacional do gerente. O custo de R$ 11,90/funcionario/mês se paga em menos de 1 mês. Ideal para redes varejistas com 3+ lojas que enfrentam problemas de controle de ponto.